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  • 公司员工奖罚制度 日期:2015-07-29 09:33:13 点击:72 好评:0

    公司员工奖罚制度 为了使公司员工能在本职岗位中严格按照公司要求来工作,特实施奖惩制度并遵守有章可循、有规必遵 、有功必赏、有过必罚、有责必究、治纪必严的原则。切实做到:奖勤惩懒、优胜劣汰,确保公司规章制度的正常执行,维持良好的工作环境,保证...

  • 员工日常行为管理办法 日期:2015-07-29 09:25:46 点击:73 好评:0

    第一章总则 1.1为规范集团及各分子公司所有员工的日常行为,维护企业形象,特制定本办法。 1.2员工的日常行为指员工在工作期间的仪容仪表、言谈举止、待人接物及与他人相处过程中的个人行为。 第二章仪容仪表 2.1头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;...

  • 建欣物业员工服务管理规定 日期:2015-07-29 09:22:36 点击:52 好评:0

    建欣物业员工服务管理规定 1.0 目的 规范公司员工的服务工作,树立良好的服务形象,为客户提供优质的服务。 2.0 范围 适用于物业公司全体员工的服务工作。 3.0 职责 3.1 各部门主管负责本部门员工服务技能的培训,监督、考核员工的服务工作。 3.2 各部门全体...

  • 光大物业公司员工礼仪素质指南 日期:2015-07-23 10:04:11 点击:93 好评:0

    光大物业公司员工礼仪素质指南 第一章 总纲 第一条根据公司文化全员进步的精神,为建立员工个人形象,培养个人道德修养,养成良好学习、工作习惯,特制定本规范。 第二条 员工的一言一行,一举一动,都是个人形象的展示,而员工个人形象是公司整体形象的组成...

  • 物业员工奖罚管理规定 日期:2015-07-22 08:55:04 点击:86 好评:0

    1奖罚范围 本规定是针对特例事件的奖罚规定,适用于物业公司全体员工(包括下属各物业分公司及项目处人员)。 2奖罚操作程序 2.1公司对员工符合奖励条例的行为给予奖励。 2.2部门、管理处对员工符合奖励条款的行为提出奖励申请,填写《员工奖励申请表》,经...

  • 物业公司员工入职管理操作基本程序 日期:2015-07-22 08:47:45 点击:76 好评:0

    物业公司员工入职管理操作程序 1.入职人员: 1.1招聘渠道:一般分为社会招聘和公司调配两方面,其中社会招聘的渠道分为职业介绍中心、中介公司、 学校、解散的大型企业、员工介绍。 1.2入职人员必须通过招聘部门面试(即初试)合格、管理处总经理面试(即复...

  • 员工绩效考核管理办法 日期:2015-07-17 08:56:47 点击:69 好评:0

    员工绩效考核管理办法 目 的 1、尽量以量化形式,对员工德、能、勤、绩客观考核; 2、调动一切积极因素,激励先进,鞭策后进; 3、建立完善和有效的监督机制,推动公司业务健康发展。 适用范围 本办法适用于xx物业管理有限公司全体员工。 考核形式 1、分季度...

  • 港城物业公司员工薪酬管理规定 日期:2015-07-17 08:55:32 点击:84 好评:0

    港城物业公司员工薪酬管理规定 1.0 目的 为建立管理规范、结构合理、激励充分、约束严明的现代企业薪酬制度,保持企业在市场竞争中的优势,并进一步与市场接轨,特制订此实施细则。 2.0 适用范围 公司的全体员工。 3.0 制定薪酬制度的原则 3.1 与公司整体发...

  • 港城物业公司员工培训管理规定 日期:2015-07-16 09:59:22 点击:50 好评:0

    港城物业公司员工培训管理规定 1.0 目的 为提高公司员工的整体素质,丰富专业知识,增强业务技能,改善工作绩效,以保持一支高素质、高技能的员工队伍,树立公司良好的社会形象,特制定本规定。 2.0适用范围 本规定适用于港城物业全体员工。 3.0规定内容 3.1...

  • 保利物业员工手册 日期:2015-07-14 10:27:50 点击:67 好评:0

    保利物业员工手册 目 录 第一章公司简介 第二章入职指引 第三章试用及转正 第四章职业礼仪 第五章考勤制度 第六章员工薪酬 第七章员工福利 第八章员工培训 第九章员工发展 第十章劳动关系 第十一章奖励惩罚 第十二章保密管理 第十三章差旅管理 第十四章借款...

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