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物业需要什么样的员工?

时间:2021-03-11 15:26来源:www.0731wy.com 作者:湖南物业网 点击:
01勤奋的员工 如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样就插上了腾飞的翅膀。 不想要的员工是,明明自己很笨,却总是比别人懒。 02有正能量的员工 如果你认为你遇到了好事,请你传递正能量,因为它会让你变得更好

    01勤奋的员工

   如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样就插上了腾飞的翅膀。
   不想要的员工是,明明自己很笨,却总是比别人懒。
   02有正能量的员工
   如果你认为你遇到了好事,请你传递正能量,因为它会让你变得更好;如果你认为你遇到了坏事,也请你保持正能量,因为负能量只会让事情变得更糟。
   不想要的员工是,每天都是满满的负能量。
   03愿意付出的员工
   如果你能看见你的未来,请你多付出,因为这样会让你的未来快点到来;如果你看不到你的未来,请你多付出,因为只有这样才能让你看到未来。
   不想要的员工是,总觉得自己付出太多就是吃了大亏。
   04有目标的员工
   如果你给自己定的目标可以轻松完成,请你给自己制定一个挑战性目标,因为你完全可以做得到;如果你后期的目标有压力,也请你不要放弃,这才是对你真正的考验。
   不想要的员工是,永远只会说目标“太高了,我做不到!”
   05有担当的员工
   如果这件事是你的错,请你担当,这样你才会成长;如果这件事不是你的错,也请你担当起来,这样你就有了更大的担当。
    不想要的员工是,“都是别人造成的,关我什么事?”
    06懂得服从的员工
    如果你觉得你的上级无能,请服从,因为他是你的上级;如果你觉得你的上级很有力,请服从,因为他值得你服从。
    不想要的员工是,觉得这个世界上就他最厉害。
    07忠诚的员工
    如果你认为你的单位不好,请忠诚,因为这样才能提升你的适应能力;如果你认为你的单位很好,请忠诚,因为这样你才能拥有一个好的平台。
    不想要的员工是,不但频繁跳槽,而且永远说上一家的不好。
    现实生活中,又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说,现在许多年轻人,大多数情况下是茫然的。其实,“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事,这都要靠你主动思考。
    在自动自发工作的背后,需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,然后马上行动,不需要老板吩咐。
    我们应该明白,那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人,那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说,工作仅仅是一种简单的交易,对每一家企业和每一个老板而言,他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。
    当你明白这样的道理以后,请主动去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,当你全力以赴地做好你的工作的时候,你将得到最高的回报。
(责任编辑:湖南物业网陈)
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