湖南物业网

湖南物业网 湖南物业服务行业免费宣传平台

当前位置: 主页 > 物业范本 > 人事考核 >

招聘录用

时间:2019-07-11 09:44来源:www.0731wy.com 作者:湖南物业网 点击:
招聘录用 1、人员招聘 保洁、秩序维护人员以项目招聘为主,公司招聘为辅;其他人员以公司招聘为主,项目招聘为辅。 2、人员录用 (1)经核定录用人员于报到之日须携带:一寸免冠照两张,学历证书及身份证复印件到综合办公室报到办理就职手续。 (2)试用 新

       招聘录用

  1、人员招聘

  保洁、秩序维护人员以项目招聘为主,公司招聘为辅;其他人员以公司招聘为主,项目招聘为辅。

  2、人员录用

  (1)经核定录用人员于报到之日须携带:一寸免冠照两张,学历证书及身份证复印件到综合办公室报到办理就职手续。

  (2)试用

  新进员工试用期3个月,但保洁、秩序维护人员试用期1个月,试用期满由项目经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告。

  3、员工辞退

  员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司办理好各项手续)。

  (1)辞职:试用期过之后,员工辞职需提前30日通知公司,工资结算随公司工资发放。未提前30日通知公司,扣除离职人员结算工资的10%。

  (2)自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均按自动离职论处,不予结算任何工资、福利。

  (3)解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等因素不符合本公司要求,无法胜任本职工作,公司有权解雇,届时结算工资及福利。

  (4)开除:员工因触犯法律,严重违反公司规章制度或犯严重过失者,即予停职开除,计薪到停职之日止,如给公司造成经济损失,要追究责任,并赔偿损失。
 

 

 

(责任编辑:湖南物业网陈)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容