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物业公司作息考勤制度

时间:2018-12-06 09:22来源:www.0731wy.com 作者:湖南物业网 点击:
物业公司作息考勤制度 本公司员工必须严格遵守国家各项法律、法则和有关政策,严格遵守本公司的各项规章制度,维护本公司的信誉和利益,提高出勤率和工作效率。 1、工作时间:: 星期日、节假日: 上午: 上午: 下午: 下午: (根据工作需要可作调整)值班

       物业公司作息考勤制度

 
  本公司员工必须严格遵守国家各项法律、法则和有关政策,严格遵守本公司的各项规章制度,维护本公司的信誉和利益,提高出勤率和工作效率。
 
  1、工作时间::       星期日、节假日:
 
  上午:                上午:
 
  下午:                 下午:
 
  (根据工作需要可作调整)值班、保安人员执行另外的作息制度;
 
  2、建立考勤统计、实行严格的请假审批制度、专人负责;
 
  3、公司员工有事情需办理而不能上班时,必须向公司经理报告请假,一般不超过三天,超过三天以上报请总经理,请事假必须提前办理, 病假应及时告知公司,并在上班时出示医院证明。
 
  4、事假经批准扣除日工资的100%,病假有医院证明扣除日工资的50%,未经批准擅自不上班者为矿工,扣除日工资200%;因工负伤者不扣工资,长期病假超过三个月者,公司按辞退处理;
 
  5、月工资除30天为日工资;
 
  6、按时上下班,公出必须告知部门主管,并能及时返回;上班超过5分钟、下班提前5分钟,为迟到、早退,每月迟到早退三次者扣一个工作日的工资,以此类推,迟到早退20分钟按矿工处理,每月矿工三次按辞退处理;
 
  7、公司人员加班需提出申请,得到批准后进行;申请必须注明加班原因、需要时间,需按计划完成工作任务,加班工资的标准按公司有关规定实行;
 
  8、员工婚、丧、产假等参照国家有关规定实行,具体事宜报物业公司经理办理。
 
 
 
(责任编辑:湖南物业网陈)
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