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物业管理公司人力资源部经理

时间:2018-11-30 09:58来源:www.0731wy.com 作者:湖南物业网 点击:
物业管理公司人力资源部经理职权 一、对公司各部门、各分公司、专业公司人员的定岗、定编有总体规划和控制权。 二、有权根据上级公司文件精神起草公司员工的薪酬、奖励方案,提交公司领导审议,并报上级公司批准执行。 三、对员工福利制度方案有起草权和监督

      物业管理公司人力资源部经理职权

 
  一、对公司各部门、各分公司、专业公司人员的定岗、定编有总体规划和控制权。
 
  二、有权根据上级公司文件精神起草公司员工的薪酬、奖励方案,提交公司领导审议,并报上级公司批准执行。
 
  三、对员工福利制度方案有起草权和监督实施权。
 
  四、有权对公司员工的培训、考核进行总体评审、规划和督促指导。
 
  五、对公司操作层员工的聘用和辞退有决定权;对合同期满的操作层员工,根据考核成绩和基层意见,有权决定对其进行续签或终止劳动合同;对公司管理层员工的聘用和辞退有建议权。
 
  六、对公司员工的奖惩有建议权和执行权。
 
  七、有权根据公司不同时期的具体情况,拟订公司人事方面的规章制度,并报请上级领导批准。
 
  八、对借调员工借调费标准有审核和建议权。
 
  九、对公司不便公开的人事资料有权保守机密。
 
 
 
(责任编辑:湖南物业网陈)
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